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TCL 家用电器(合肥)有限公司 |
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点击数:179 更新时间:2014-10-25 |
TCL 家用电器(合肥)有限公司是 TCL 家电集团在广东以外区域建立的产业总部,是 TCL 集团股份有限公司旗下最大的研产销基地之一。目前研发方面成立了家电研究 院,已从传统冰洗向智能产品研发转变,现阶段我公司已完成厂房建设设计、工艺布局、 设备引进、技术交流等工作。产业园一旦建成销售总部即全部迁入。我们公司位于桃花工业园,东至文山路,西至创新大道,南至三河路,北至湖东路, 占地 2000 亩,总体计划建筑面积为 135 万平米,建成后,员工将达 8000 人以上。 一、要求: 1、学历:大专以上。 2、专业:机电技术应用、机械电子、电气维修、模具制造与加工等电子或机械类专业。 3、年龄:18 岁以上。 4、身体健康。 5、责任心强,有上进心、能吃苦耐劳。 二、工作时间和薪资福利介绍:
1、工作时间:两班制; 2、工资、奖金:前两个月为培训期,前两个月培训期待遇为2500元/月,第三个月为2700元。根据公司产量安排,计件开始后,整体按照:工资=基本工资+(计件)绩效奖金,整体计件,多劳多得.月均2500至4500元。年终根据效益情况,发放年终奖; 3、社保、公积金:公司将为员工购买“五险一金”及商业保险,使员工的工作、生活更有保障。 4、津贴:平时有特殊岗位津贴,每年高温时期会有高温津贴;在元旦、春节、端 午节、中秋节等传统节日,将发放节日津贴或节日礼品。 5、食宿:按照公司标准,提供14元/天餐补。住宿为4人/间的集体标准宿舍,配有空调、热水器、风扇、独立浴室等。集体宿舍会安排专人进行物业和后勤管理,确保员工业 余时间的安全,后勤服务有保障。 6、休息休假: 员工除休息日、法定节假日休假之外,还可享受国家规定的相关假期;工作满一年后享受5天带薪年休假;另外公司会根据生产的淡旺季对员工进行休假调整。 5、健康体检:每年免费体检一次,充分保障员工的身心健康。 7、业余生活:工业园内有篮球场等多项运动场地,供员工使用,有效丰富员工业余生活。 三、职业发展: 谁也无法保证给你一个美好的明天,但在这里,你拥有的,是别人无法给你的,机会!TCL(合肥),我们才启程,愿意与你,携手共进! 我们将在一线员工中选拔出优秀员工进行后备培养,作为TCL 合肥发展的储备人才,后期可晋升到基层管理、技术岗位,如,生产线线长、车间 主任、设备维修、工艺技术员、助工、工程师等。 联系方式: 合肥市经济技术开发区繁华大道598号科新创业服务中心研发楼6楼 邮编:230601 Office1:+86 0551 62550213 Mobile:18655111925
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